Nők nélkül a COVID-19 oltási erőfeszítések az Egyesült Államokban kudarcot vallanának

Mariia Lyshchik / Getty Images

Key Takeaways

• Míg az oltóanyag bevezetése feloldotta a reményeket, a kinevezések folyamata szintén fokozott stresszt hozott, különösen a nők számára.
• Az idősebb rokonok oltási időpontjának biztosítása nagyrészt a nőkre hárul, valószínűleg azért, mert az összes gondozó több mint 75% -a nő.
• Szakértők szerint az oltóanyag bevezetése csak súlyosbítja és rávilágít a nőknél fennálló egyenlőtlenségekre.

Két 60 év körüli szülővel, akiknek mindkettőjüknek vannak korábbi állapotai, Lana *, Pennsylvania lakója, remélte, hogy előbb-utóbb képes lesz mindkettőjük számára a COVID-19 oltási időpontokat biztosítani. De zavaros bejelentkezési rendszerekkel találkozott, és azon kapta magát, hogy egyedül és más állapotból próbálja eligazodni a folyamatban.

"Másolnék és beillesztenék azokat a webhelyeket, amelyek közzéteszik:" Ó, a CVS csökkenti a nyílt hozzáférhetőséget, a Rite Aid rendelkezik ezzel - ezt a trükköt, ezt a trükköt meg kell tennie "- mondja Lana a Verywellnek. Ezeket a linkeket elengedné családja WhatsApp csoportos csevegésében, folyamatosan keresve a rendelkezésre állást. Ha elmaradna a megbeszélés, hajnali 1 órakor még a szüleit is felhívná, mondván: „Ébredj fel. Ébredjen fel, és szálljon be egy számítógépre. Ezt nem teheti meg telefonján. ”

Lana, aki az oltások küldésén állt, elvezet családjához, aki New Jersey államban lakik, azt mondja, kettős sürgősséget érzett szülei beoltása érdekében. Aggódott a vírus iránti sebezhetőségük miatt, de aggódott amiatt is, hogy 21 éves testvére mit hoz haza. "A legfiatalabb bátyám még mindig velük él, és ő nem koronabiztos" - mondja. "Tehát az egész projektnek ez a ketyegő időzített bomba érzése."

Míg az oltóanyag bevezetése feloldotta a reményeket, a kinevezések folyamata szintén fokozott stresszt hozott, különösen a nők számára. Gondozókként - túlnyomóan női demográfiai csoportként - várhatóan sokan oltásokat szerveznek idősebb rokonaik számára, de gondjaik vannak a gyakran decentralizált és zavaros protokollok eligazodásában.

Rosemary Morgan, PhD, a Johns Hopkins Bloomberg Közegészségügyi Iskola kutatója és a nemek elemzésének professzora az egészségkutatásban elmondta, hogy Wellwell elmondta, hogy a nők számos háztartásban betöltött szerepét kihasználták a világjárvány idején, és az oltások gyorsan a forráspont.

A nők inkább gondozók

A világjárvány kezdete óta a nők megdöbbentő mértékben hagyják el a munkaerőt. A világjárvány első 10 hónapjában elveszített egyesült államokbeli munkahelyek közül a nők vesztették el a legtöbbet - 5,4 milliót -, közel 1 millióval többet, mint a férfiak. A kisebbségi csoportokban élő nők a legrosszabbat érték el; 2020 decemberében a munkahelyek elvesztése fekete, spanyol és ázsiai nőktől származott.

Már olyan aránytalanul befolyásolják az olyan tényezők, mint a korlátozottabb pénzforgalom, az otthoni gyermekek fokozott gondozása és az idősebb rokonok gondozása, sok nőt a határaik közé szorít egy zavaros oltóanyag bevezetése.

"Ennek kontextusba helyezése a már a nőkre gyakorolt ​​hatáson belül: A nők elvesztik munkájukat, társadalmi hatásait, gazdaságát, otthoni iskolába kerülnek" - mondja Morgan. - És most ez a tetején? Hol vannak a férfiak?

De sok szempontból az oltás bevezetése a nők vállára nem meglepő jelenség - a gondozói szerepeket általában a nők vállalják.

Az Amerikai Pszichológiai Szövetség (APA) 2011-es jelentése szerint az Egyesült Államokban a felnőtt lakosság csaknem egyharmada beteg vagy fogyatékkal élő rokon családtagja volt. E gondozók többsége nő.

Az Öregedési Intézet (IOA) egy újabb tanulmánya szerint az összes gondozó valószínűleg több mint 75% -a nő, 50% -kal több időt tölt a kapcsolódó feladatokra, mint a férfiak. Az IOA tanulmány az átlagos gondozót a következőként írta le: " házas nő, 46 éves, otthonon kívül dolgozik, évi 35 000 dollárért. "

A legtöbb nő, akik heti átlagosan 21,9 órát töltöttek gondozásra (szemben a férfiak heti 17,4 órájával), szintén teljes vagy részmunkaidőben foglalkoztattak, majdnem a fele alacsonyabb jövedelmű háztartásokból származott. Egy tanulmány becslése szerint a nők átlagosan 324 044 dollár kártérítést veszítenek - nem is beszélve az ellátásokról, az előléptetés lehetőségéről és a megtakarítások lehetőségéről -, amikor gondnoki feladatokat vállalnak.

Faji és etnikai különbségek

Morgan szerint az általános statisztikákon túl fontos tisztázni, hogy mely nők csoportjait érinti leginkább.

Bár a gondozók 62% -a fehérnek vallja magát, a spanyol és a fekete gondozók átlagosan több időt töltenek gondozással, és több "megterhelő" feladatot végeznek (például tisztálkodást és fürdést), mint a fehér és az ázsiai-amerikai gondozók.

A családgondozói szövetség statisztikái szerint itt olvasható a gondozással töltött idő:

• A fehér gondozók 33% -a heti 20 órát tölt gondozással
• Az ázsiai-amerikai gondozók 30% -a heti 16 órát tölt gondozással
• A fekete feketék 57% -a és a spanyol gondozók 45% -a heti 30 órát tölt gondozással

Váll vállán a teher

Sok nő számára az, hogy eszeveszetten keres az interneten és az oltás Facebook-csoportjain decentralizált információkat, csak növelte a terheit.

"Még az sem egyszerű tény, hogy egy lánya megpróbálja kitalálni:" Rendben, mikor kerül az apám kinevezése, és hogyan fogom időben odaérni? "" Julia Smith, PhD, a Simon Fraser Egyetem egészségtudományi kutatója Brit Kolumbia, mondja Verywell. "El kell mennie, és több webhelyet kell keresnie, és felhívnia az embereket. A szükséges idő csillagászati ​​lehet, és ez az az idő, amelyet talán nem tölthet munkával, alvással, testmozgással vagy gyermekei gondozásával. Ez az időterhelés igazi."

Alexis * * alabamai lakos számára a találkozók keresése annyi időt vett igénybe, mint a munka. "A szüleim találkozót kaphattak, de számomra rémálom és negyedik munka maradt az, hogy nyomon követtem a kutatásokat és az ezekre vonatkozó lehetőségeket - Alabamában, ahol szánalmas volt a bevezetés" - mondja a Verywellnek.

Ellen, * aki New York államban él, ahol a legközelebbi oltási hely két és fél órányira van, azt mondja Verywellnek: "A 80 éves apámnak az oltás Istentől való őszinte rémálom volt. A szüleim nem technikusok egyáltalán hozzáértés, szóval rajtam volt minden. "

Mivel sok idősebb szülő nem ért hozzá a technikához, ez feszültséget váltott ki az idősebb rokonok véleménye szerint a rendszer működésének és a valóság között.

"A legnagyobb kihívás a rendszer megértésének hiánya, a sürgősség és a sajátos fizikai szükségleteinek egyensúlyba hozatala volt, ahova csak tudott / nem tudott menni" - mondja a kaliforniai székhelyű Theodora Blanchfield a Verywellnek arról, hogy apját gondozza. New Jersey. "New Jersey-ben az a rendszer, hogy regisztrál egy állami nyilvántartásba, amely azt mondja, hogy felhívják Önt, amikor valójában folyamatosan ellenőriznie kell az egyes oltóhelyek egyes webhelyeit, ami csak rendetlenségnek tűnik."

Julia Smith, PhD

[Amikor] a rendszerek nem működnek egyértelműen és hozzáférhető módon, a nőkre hárul a teher.

Theodora egy Facebook-csoport bejegyzésén keresztül folyamodott segítségért, ahol valaki, akit középiskolából ismert, válaszolt és segített apjának beoltani.

Az illinoisi állambeli AMC-s Amanda Krupa, aki apja és apósa oltási időpontját egyaránt megpróbálta megbeszélni, azt mondja, hogy mindkettőt összekeverik az oltások elérhetőségéről szóló "vegyes üzenetek". "Nem értik, miért nem sétálhatnak be a Walgreens negyedbe, mivel úgy gondolják, hogy ez a hírek alapján más államokban is történik" - mondja a nő nagyon.

Végül Krupa és Blanchfield is hozzáférhetett a Facebook-csoportokhoz, amelyek segítettek nekik találkozókat találni. Míg a közösségi hálózatok egyénileg segítették őket, Smith szerint ez példa arra, amikor "a rendszerek nem működnek egyértelműen és hozzáférhető módon, a teher a nőkre hárul".

"Nem szabad attól függened, hogy Facebook-csoportokba jársz, és kapcsolatba lépsz egy régi középiskolás barátoddal, hogy oltást kapj" - mondja Smith. "Bárhol is vagyunk a világon, ez a kormány felelőssége. És amikor a kormány elhárítja ezt a felelősséget , ismét a nők feladata, hogy felvegyék ezt a lazaságot és biztosítsák a közegészségügyet. "

Morgan úgy látja, hogy ezek a nők a COVID-19 vakcinarendszerrel küzdenek, "egy újabb példa arra, ahogyan a COVID-19 súlyosbítja a fennálló egyenlőtlenségeket vagy törésvonalakat". A hírekben és az akadémiai tanulmányokban Morgan azt mondja: "a címek mindig azt mondják:" Több nő csinálja ezt ". Nem kellene azt kérdeznünk: miért nem húzzák meg a férfiak a súlyukat? "

Ez a nemek közötti különbség mélyen bejáratott társadalmi és biológiai normákból származik - teszi hozzá Morgan -, de a fokozás és a válsághelyzetben való segítségnyújtás nem mindenki számára „rossz szolgálat”. "Ha kevesebb nemi egyenlőtlenségünk lenne, akkor több férfi profitálna ebből a szerepeiben és a jólétében" - mondja.

A különbségek kezelése

Smith reméli, hogy a világjárvány alatt hangsúlyozott nemek közötti egyenlőtlenségek a jövőben megakadályozhatók. "Nagyon remélem, hogy ez a járvány rávilágított arra, mennyire elengedhetetlen a nők gondozási munkája, és hogy miként nem lehet közegészségügyi válasz és oltóanyag bevezetése, hacsak nincs olyan nőnk, amely hajlandó az embereket oltásokra juttatni, megszervezni és gondoskodni akiket érdekelnek, be vannak oltva "- mondja.

A népszámlálási adatokat tekintve egyértelmű, hogy az Egyesült Államok támaszkodik az egészségügyi munkaerőre, amely főként nőkből áll, akik gyakran bizonytalan munkát végeznek alacsonyabb fizetésért, mint a férfiak.

"Nem csak a tűket a karunkba szorító nők elengedhetetlenek az oltási programokhoz" - mondja Smith. "Az emberek tisztítják a padlót a klinikákon. Azok változtatják meg a szemetet. Mindannyian olyan emberek, akik az egészségügyi munkaerő részei, és ezért elengedhetetlenek az oltások szállításához, és akik szintén nagyon nehéz helyzetekben dolgoznak, gyenge fizetésért és bizonytalan munkáért. "

Az elismeréssel együtt Smith reméli, hogy a munkát jobban megfizetik, támogatják és erőforrásokkal látják el.

A németországi székhelyű kutató és tanácsadó Kate Power, MA, elmondja Verywellnek, hogy a nagyobb támogatás és a jobb fizetés valószínűleg azzal jár, hogy több nő kerül a politikai döntéshozók asztalára, valamint további fizetett szabadság a szülők és gondozók számára. A társadalmi normák egyidejű megváltoztatása hozzájárulhat az ilyen típusú politikák támogatásához.

Power reméli, hogy a járvány után társadalmunk középpontjába az ellátást helyezhetjük, jólétünk és jólétünk alapjaként elismerve, ahelyett, hogy kellemetlen feladatként kezelnénk, amelyet nem értékelünk és nem akarunk látni . "

Gyakorlati megoldások

Ellen és Krupa mindketten arra voltak kíváncsiak, hogy az olyan kis megoldások, mint a központosított formák, a helyi orvosokon keresztül folytatott kommunikáció vagy a frissített számítógépes rendszerek, egyszerűbbé és kevésbé megterhelővé tehették-e az oltóanyag bevezetését.

"Miért ne könnyítené meg az oltóanyagra való regisztrációt, például az összes információ űrlapba helyezését, és figyelmeztetnek, amikor Önön a sor, vagy ha egy helyi helyen van az oltás?" - mondja Ellen. "Körülbelül hét különböző fül volt fent a böngészőimben, amelyeket óránként ellenőriztem, és hogyan kerestem időpontot. Semmit sem csináltam."

Amikor Ellen hívta orvosát tanácsért, azt mondja, megdöbbent, amikor megtudta, hogy az orvosok irodáitól elutasítják az oltásokat a kormányzótól. "Az orvosok ismerik legjobban a pácienseiket, az idős emberek pedig megbíznak orvosukban, megkönnyítve ezzel az emberek számára az oltás beadását, és biztosítva, hogy az oltások a legkiszolgáltatottabb emberekhez kerüljenek" - teszi hozzá.

Krupa, aki több mint 15 évet töltött a közegészségügyi kommunikációban nemzeti szinten, reméli, hogy több nemzeti szervezet él a közösségi média erejével, vagy azon munkálkodik, hogy olyan közösségi szószólókat helyezzen el, akik helyi szinten mindenkinek eljuttathatják a szót.

"Olyan korszakban élünk, amikor az emberek jobban meghallgatják szomszédaik tanácsait, miért ne hatalmazná fel a közösségi érdekvédőket azokkal az erőforrásokkal, amelyekre a közösségi médiában segítséget és hiteles információkat kereső másoknak kell segíteni? ő mondja. "A közösségi média kutatásába való befektetés és a gondolkodó vezetők, nem pedig a vezető vezetők hangjának felemelése óriási különbséget jelenthet nemcsak a COVID-19 vakcina, hanem annyi más közegészségügyi probléma szempontjából is, amelyek helyben érintik az embereket."

* A magánélet tiszteletben tartása érdekében Lana, Alexis és Ellen vezetéknevét kihagyták.