Talán nem meglepő, hogy sok kihívásként érzékelt autista vonás - például a társadalmi kis beszélgetések iránti érdeklődés hiánya és a részletekre való rendkívüli összpontosítás - valódi előnyöknek bizonyul a munkahelyen. Nem mindenki látja, hogy a kihívások miként válhatnak erősséggé, de valójában számos autista vonás lehet eszköz a munkahelyen. Az elmúlt években egyre több munkáltató kezdett autistákat alkalmazni ezen tulajdonságok miatt. Itt van miért.
Westend61 / Getty ImagesCsak nem látja a fák erdőjét
Az autisták körében jellemző vonás: az egész helyett a részeket látják. Bizonyos körülmények között probléma, de félelmetes tulajdonság, ha keres ... mélyűrbeli anomáliák (csillagászként), egyedi sejtek (laboratóriumi technikusként), fajok közötti különbségek (biológiai kutatóként), sajátos tulajdonságok tárgyak (gemológusként, régiségértékelőként vagy művészettörténészként).
Az egyetlen barátai a családja
Előfordulhat, hogy ez a tulajdonság nem hívja meg a szalagavatóra. De csodálatos tulajdonság, ha ... erdőőr vagy; önálló író vagy művész; gondnok egy birtokon; kertész vagy kertész; vagy akár paleontológus (dinoszaurusz-tudós). Végül is a más emberek iránti érdeklődés hiánya nem jelzi a dolgok, állatok vagy rendszerek iránti érdeklődés hiányát vagy azok kezelésének képességét. És nem könnyű olyan szakképzett embert találni, aki hajlandó hosszabb időt tölteni egyedül.
A világon csak az érdekli ... [töltse ki az üreset]
Ha valaha dolgozott a múzeumban, a laboratóriumban vagy az egyetemen, olyan világokat talál, amelyek tele vannak együgyű, szenvedélyes emberekkel. Egy akadémikus számára az érdeklődési körük, bármilyen kicsi is, kétségbeesetten érdekes. Ugyanez vonatkozik a múzeumi szakemberekre és a régészekre is, akik életüket egyedi tárgyak, csontok vagy textíliák tanulmányozásával töltik.
Képekben gondolkodik, de nehéz megértenie a beszélgetéseket
Néhány autista gyakorlatilag erőfeszítés nélkül elképzelheti a kétdimenziós fényképet háromdimenziós tárgyként. Megfelelő képzettség mellett az ilyen emberek ideális jelöltek olyan területeken, mint a CAD (számítógéppel támogatott tervezés), az építészeti modellek építése, az ipari tervezés, a kiállítási prototípusok készítése és még sok más. A legfontosabb az ilyen karrierhez vezető képzés megkeresése és támogatása.
Annyira szabályközpontú, hogy őrületbe kergeti az embereket!
Egy tipikus munkahelyen az emberek többsége hajlik és megszegi a szabályokat. Ez nagyon nehéz sok autista számára, akiknek szükségük van a szerkezetre és reagálnak azokra. De rengeteg olyan munkahely van, ahol a szabályok abszolútak - mindenki számára. Természetesen a szabályközpontú emberek számára a legkézenfekvőbb választás a katonaság, bár ez nem biztos, hogy opció az autizmussal diagnosztizált emberek számára. De még a kórházakban és a laboratóriumokban is fontos a szabályok betartása, hanem kritikus is.
Az állatokat kedveli, nem az embereket!
Nem könnyű állatorvossá válni. De vegye figyelembe a rendelkezésre álló sok-sok állat-orientált karrier néhányat. Lovak gondozása istállóban, lótelepen vagy pályán. Egy gazdaságban dolgozik. Állattartó vagy állatgondozó egy állatkertben vagy állatsimogató telepen. Állati harcos a szórakoztatóipar számára. Természettudós vagy állattenyésztési szakértő egy múzeumban vagy akváriumban. Kisállat-áruház alkalmazottja. Állattechnika állatorvosi rendelőben vagy kennelben. A lista folytatódik!
Nyílt elme megőrzése
Mi van odakint? Ki csinálja? Az autista spektrumban élők számára a válaszoknak a lehető legszélesebb körűeknek kell lenniük. Akár autista szerette dinoszaurusz bhakta, akár őrült a számítógépekért, főiskolai végzettséggel vagy GED-vel rendelkezik, karrierlehetőségek állnak rendelkezésre. Vizsgálja meg alaposan gyermeke szenvedélyeit, képességeit és igényeit, valamint a lehetséges karrier tág világát. Lehet, hogy már félúton jár.
-for-treating-seizures.jpg)
-pain.jpg)
