Morsa Images / Getty Images
Key Takeaways
- Úgy tűnik, hogy a női sebészek szisztémás elfogultságot tapasztalnak, ami korlátot szab szakmai lehetőségeiknek.
- A kutatók remélik, hogy ez a megállapítás segíteni fogja a kórházakat abban, hogy igazságosabb lehetőségeket teremtsenek a női orvosok számára.
A Massachusettsi Általános Kórház (MGH) kutatói azt találták, hogy a női sebészek nagyobb valószínűséggel végeznek könnyebb eljárásokat, mint férfi társaik.
A tanulmány, amelyet 2006 - ban tettek közzéA műtét évkönyveia hónap elején 551 047 esetrekordot elemzett az MGH-ban 131 sebész által 1997 és 2018 között elvégzett műtétekről. A kutatók azt találták, hogy a női sebészek által végrehajtott eljárások 23% -kal kevésbé bonyolultak, mint a férfiak.
A tanulmány az első ilyen fajta, amely kifejezetten a női sebészek alulfoglalkoztatását vizsgálja hosszabb ideig.
A kutatók azt is felfedezték, hogy a karrier közepén járó sebészek nagyobb valószínűséggel tapasztalják az alulfoglalkoztatottságot, és hogy a probléma nem javult a vizsgált 20 éves időszak alatt. Ez arra utal, hogy a nők iránti elfogultság rendszerszintű, és hogy a női sebészek szakmai előmenetelének elősegítésére alkalmazott jelenlegi módszer nem működik.
Hogyan tekint az orvosi világ a női sebészekre?
"A rezidencia ideje alatt nagyon gyakori, hogy a női rezidenseket ápolónak, és nem orvosnak tekintik" - mondja a Verywellnek David Chang, PhD, MPH, MBA, a Harvard Medical School sebészi docense és a tanulmány társszerzője.
Míg a nőorvosok száma az elmúlt évtizedekben jelentősen megnőtt, a nők még mindig súlyosan alulreprezentáltak a műtétben, és tíz sebészeti szakterület kevesebb mint 25% -át teszik ki, az egyetlen kivétel a szülészet és a nőgyógyászat, ahol a nők 57% -ot képviselnek. Azok számára, akik bejutnak a műtéti területre, ez a legújabb tanulmány azt sugallja, hogy vannak még akadályok.
"Annak ellenére, hogy sebész lesz belőled, nem kínálják fel ugyanazokat a lehetőségeket, és nem bánnak velük egyenlően" - mondja Ya-Wen Chen, MD, MPH, a tanulmány vezető szerzője a Verywellnek.
Amiről ez a tanulmány kiderül, hogy mások nem
Ez a tanulmány az első a maga nemében, amely valóban összehasonlítja a férfi és női sebészek munkáját. Cassandra Kelleher, az MGH gyermeksebésze és a tanulmány vezető szerzője elmondja Verywellnek, hogy a korábbi vizsgálatok olyan eredményeket mértek, mint az akciók és az NIH-támogatások, amelyeket a női sebészek kapnak, de ezek a mutatók sok tényezőtől függenek, és nem használhatók fel a szakmai siker egyetlen mutatója.
A sebészek általában ötéves műtéti rezidencián esnek át, plusz további egy-két évig, hogy egy alosztályon edzenek, hogy komplex, technikai eljárásokat tudjanak elvégezni. De gyakran mondja Kelleher, hogy a női sebészek alulfoglalkoztatottak, vagyis sokkal kevésbé bonyolult eljárásokat jelölnek ki nekik, amelyek kevesebb időt igényelnek a betegek gondozására és a velük való interakcióra.
"Lehet, hogy egy nő [sebész] száz vakbélműtétet végez, míg a szomszéd férfi sebész összetett bélműtétet végez" - mondja Kelleher. Az előbbi egy rutinszerű eljárás, amely bár fontos, körülbelül 30 percet vesz igénybe, és utána kevés interakciót igényel a pácienssel.Ez utóbbi eljárás nemcsak technikailag nagyobb kihívást jelent, de a műtét után hosszabb betegellátást is igényel. Kelleher szerint a bonyolultabb eljárásokban részt vevő orvosok éveken át ugyanazokkal a betegekkel léphetnek kapcsolatba.
"A vakbélműtét olyan dolog, amit megtanulsz a rezidencia első évében" - teszi hozzá a kontextushoz. "Ez az egyik első sebészeti beavatkozás, amelyet az orvosok megtanítanak a műtéti képzés során." Kelleher számára az volt a tapasztalata, hogy a női sebészek gyakran vállalják a rövidebb esetek nagy részét, például a vakbélműtéteket, amelyek kevesebb lehetőséget kínálnak a szakmai kihívásokra.
"Ez a Starbucks főiskolai végzettségének a műtéti szintje" - mondja Kelleher.
Mit jelent ez az Ön számára
Ha műtéten esnek át, akkor az eljárás bonyolultsága inkább a személyes preferenciájához kapcsolódhat ahhoz, hogy férfi vagy női sebésszel párosul-e.
Következmények a sebészek és a betegek számára egyaránt
Jellemzően a női sebészek széleskörű szakmai fejlődés és extra elkötelezettség révén emelkednek a ranglétrán. Stephanie Bonne, MD, traumatológiai sebész és a Rutgers New Jersey Medical School sebészi adjunktusa számára a szakmai fejlődés kulcsfontosságú volt a karrierjében, de úgy érzi, hogy a férfiaknak nem ezt kell megtenniük, hogy kockáztassanak a sorokban.
"Még mindig olyan helyen vagyunk, ahol a nőket vezetővé kell képezni" - mondja Verywell, miközben a férfiak előrelépnek az orvosi karrierjükben anélkül, hogy annyi időt fektetnének a szakmai fejlődési lehetőségekbe. "El kell végeznünk ezt a többletmunkát, ami elfogultságot mutat."
A tanulmány arra utal, hogy a többletmunka nem mindig térül meg, az eredmények azt mutatják, hogy a karrier közepén járó sebészek, pontosan azok, akik hajlamosak keresni ezeket a szakmai fejlődéshez szükséges extra lehetőségeket, a leginkább alulfoglalkoztatottak közé tartoztak. Sok nő elkeseredik és teljesen elhagyja a szakmát.
"Nem arról van szó, hogy" férfi kollégáim bántották az érzéseimet "- mondja Kelleher. "Kihajtjuk a nőket a munkaerőből."
Chen azt sugallja, hogy a kutatásnak van hatása a betegekre. Olyan esetekben, amikor a rákos beteg azt szeretné, ha egy női sebész komplex eljárást végezne velük, előfordulhat, hogy át kell adni őket egy férfi orvoshoz.
„Miért kell különbséget tenni az összetettségben a neme alapján? Ez igazságtalan a betegek számára ”- mondja Chen.
A kutatók reményei szerint ez a tanulmány új ajtókat nyit meg az orvosi szakma szisztémás elfogultságának kezelése érdekében. Kelleher szerint egy ideális világban nem tudná megkülönböztetni a nő orvosként szerzett tapasztalatait a férfitól.
"Végignézhetné a gyakorlatot, az előléptetéseket, a fizetést és az elégedettséget, és ezzel nem tudná megkülönböztetni, hogy ki férfi és nő" - mondja.
-in-preemies.jpg)
.jpg)