Will Selarep / Getty Images
Ha elbocsátották, aggódhat a munkáltatói ellátások, különösen az egészségbiztosítás elvesztése miatt. Az egészségbiztosítás hiánya nyugtalanító lehet, különösen, ha a munkáltató egészségügyi terve fedezetet nyújt egy partner vagy gyermekek számára is. Szerencsére számos lehetősége van arra, hogy az elbocsátást követően bizonyos ideig biztos maradjon.
Fontos kipróbálni valamilyen típusú egészségbiztosítási tervet a munkanélküliség ideje alatt. Míg az egészségbiztosítás nélkül történő költségmentesség költséghatékonynak tűnhet, ha csökkent a jövedelme, vagy nincs jövedelme, az előre nem látható betegség nagy kiadást jelenthet. A személyes csőd fő oka az Egyesült Államokban a betegség és az orvosi számlák.
Az alábbiakban számos lehetséges utat írunk le a lefedettség megszerzésére az elbocsátás után. De az egyik legfontosabb, amely a legtöbb államban elérhető, ha a háztartás jövedelme a szegénységi szint 138% -a alá csökkent, a Medicaid. Ezt az alábbiakban részletesebben leírjuk, de ha elvesztette a jövedelmét, akkor az első lehetőség, amelyet ellenőriznie kell, mivel a legtöbb államban ingyenesen elérhető, hogy fedezze Önt munkanélküli ideje alatt.
Csatlakozzon házastársa egészségbiztosításához
Ha van olyan házastársa, akinek a munkáltatója egészségbiztosítást nyújt, és lehetővé teszi a munkavállalók házastársainak, hogy beiratkozhassanak a fedezetbe, akkor a költségcsökkentő megoldás lehet a tervhez való csatlakozás. Feltéve, hogy a terv lefedettséget kínál a házastársak számára, akkor beiratkozhat - függetlenül attól, hogy az év melyik szakában van - amikor a régi fedezete lejár, és egy speciális beiratkozási periódust vált ki, amelyet a fedezet elvesztése vált ki.
Hasonlóképpen, ha a házastársa vagy élettársa azért utasította el az egészségbiztosítási ellátását, mert az Ön tervének hatálya alá tartozott, akkor beiratkozhat a munkáltatói tervbe (veled együtt a terven is, feltételezve, hogy a házastársi fedezet rendelkezésre áll), ha elbocsátottak. Ugyanaz a minősítő esemény (más lefedettség elvesztése) mindkét esetben érvényes, létrehozva egy speciális beiratkozási időszakot, amely lehetővé teszi a lefedettség megindítását a normál nyílt beiratkozáson kívül.
Ha igénybe veheti házastársa vagy élettársa egészségbiztosítását, feltétlenül jelentkezzen 30 napon belül a korábbi fedezet elvesztésétől számítva. Előfordulhat, hogy a munkáltató által támogatott egészségbiztosítási tervek nem fogadják el a beiratkozást, ha azt később benyújtják (ez a minimális követelmény a szövetségi szabályok szerint; egyes munkáltatók hosszabb ablakokat kínálnak, de a legtöbb nem).
COBRA vagy állami folytatás
Ha korábbi munkáltatójának 20 vagy annál több alkalmazottja van, a társaságot egy 1986-os szövetségi törvény előírja, hogy felajánlja Önnek a lehetőséget, hogy fizessen az egészségbiztosítási fedezet legalább 18 hónapos meghosszabbításáért. Ez a törvény a konszolidált összesített Költségvetési egyeztetési törvény, ismertebb nevén COBRA.
Elbocsátásakor a munkáltatójának írásban tájékoztatnia kell Önt a COBRA szerinti jogairól. Ezután a felmondás dátumától vagy az Ön egészségbiztosításának lejártától számított 60 nap áll rendelkezésére, hogy beiratkozhasson vagy feliratkozhasson a COBRA szerinti fedezetre. Ha azonban cége megszűnt vagy csődbe ment, akkor a COBRA biztosítás nem áll rendelkezésre neked.
Amikor feliratkozik a COBRA-ra, továbbra is ugyanazon egészségbiztosítással rendelkezik, mint munkaviszonya alatt. Meg kell azonban fizetnie azt az egészségbiztosítási díjat, amelyet korábbi munkáltatója fizetett érted, azon díjak mellett, amelyeket korábban bérszámfejtés útján fizetett. Ezenkívül további 2% adminisztrációs díjat is felszámolnak.
A COBRA nagyon drága lehet. Sok elbocsátott munkavállaló, aki jogosult folytatni egészségbiztosítási fedezetét a COBRA-n keresztül, nem engedheti meg magának. Ha a COBRA-t választja, az a felelősség, amelyet a munkáltatók általában a munkavállalók nevében fizetnek, legalább 70% -a az Ön felelőssége lesz. A költségeket tekintve: A családi és az egyszemélyes fedezet éves összdíja 2020-ban átlagosan 21 342, illetve 7470 dollár volt.
A COBRA-t az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma szabályozza. A tanszék honlapján található a COBRA-val kapcsolatos gyakran feltett kérdések listája. Információért vagy segítségért hívhatja a 866-444-3272 telefonszámot is.
Ha munkáltatójának kevesebb, mint 20 alkalmazottja volt, akkor az állami folytatási törvények (más néven "mini COBRA") alapján legalább néhány hónapig jogosult lehet a munkáltató által támogatott fedezet folytatására. Ugyanez az általános elképzelés érvényes: A fedezet megőrzéséig önállóan fizeti a teljes díjat, adminisztrációs költséggel együtt. Az államok folytatásának szabályait, amelyek államonként jelentősen eltérnek, az egyes államok biztosítási osztálya felügyeli. Az állam biztosítási osztályának elérhetőségeit az államra kattintva találhatja meg ezen a térképen.
Magánszemély / családi egészségbiztosítás
Egészségbiztosítást megvásárolhat az államában lévő tőzsdén keresztül, közvetlenül egy egészségbiztosító társaságtól (például a Blue Cross vagy a Cigna), vagy egy biztosítási közvetítőn keresztül, aki több biztosítótársaságot képvisel.
Vegye figyelembe, hogy bár a tőzsdén kívüli főbb orvosi tervek teljes mértékben megfelelnek a megfizethető ellátási törvénynek (Obamacare), a tőzsde az egyetlen lehetőség, amely prémium támogatásokat és költségmegosztási támogatásokat kínál.
2014-től kezdődően minden államban garantálttá vált az egyéni egészségbiztosítás; a biztosítók már nem szabhatnak semmilyen, már meglévő feltételkorlátozást. Ez a megfizethető ellátásról szóló törvény rendelkezése volt.
Az egyéni / családi egészségügyi tervekbe való beiratkozás egy éves nyílt beiratkozási időszakra korlátozódik (csakúgy, mint a munkáltató által támogatott fedezet), de az év során bármikor beiratkozhat, ha olyan minősítő eseményt tapasztal, amely speciális beiratkozási időszakot vált ki. A munkáltató által támogatott terv elvesztése minősítő eseménynek minősül, még akkor is, ha hozzáfér a COBRA-hoz.
Visszautasíthatja a COBRA-t és beiratkozhat egy egyéni piaci tervbe (a tőzsdén vagy a tőzsdén kívül), de ezt a munkáltató által támogatott terv elvesztésétől számított 60 napon belül meg kell tennie. Ha ennél tovább vár, akkor a speciális beiratkozási időtartama befejeződött, és meg kell várnia a következő nyitott beiratkozási időszakot.
Az egyéni / családi egészségügyi tervek összehasonlítása
Az egészségbiztosító társaságok eltérő típusú egészségügyi terveket kínálnak, és Ön pénzt takaríthat meg a vásárlással.
Könnyedén összehasonlíthatja online a prémiumokat és az egészségügyi előnyöket, különösen akkor, ha a csere webhelyét használja (kezdje a HealthCare.gov címen, és az az adott webhelyre irányítja, ha az állam saját beiratkozási platformot működtet).
Fontolja meg, hogy konzultáljon egy engedéllyel rendelkező biztosítási alkussal, aki segíthet megtalálni a COBRA-nál olcsóbb és mégis az Ön igényeinek megfelelő egészségbiztosítási tervet.
Győződjön meg arról, hogy a közvetítő rendelkezik-e engedéllyel a tőzsdén az Ön államában, hogy segítsen a tőzsdén történő beiratkozásban, ha a jövedelme jogosulttá válna támogatásokra, hogy ellensúlyozza a fedezet költségeit, és esetleg a ki nem fizetett költségeit zsebköltség.
Rövid idejű egészségbiztosítási fedezet
A rövid távú egészségbiztosítási kötvények, más néven ideiglenes biztosítások, célja, hogy korlátozott ideig biztosítson bizonyos szintű egészségügyi fedezetet.
E tervek közül sok az egészséggel kapcsolatos vészhelyzetekre terjed ki, beleértve a kórházi tartózkodást is, de gyakran nem terjednek ki olyan dolgokra, mint a vényköteles gyógyszerek, az anyasági ellátás vagy a mentális egészségügyi ellátás.
A 2018-ban elfogadott szövetségi szabályok lehetővé teszik, hogy a rövid távú tervek kezdeti időtartama legfeljebb 364 nap legyen, a teljes időtartam (a megújításokat is beleértve) pedig legfeljebb 36 hónap. Az államok továbbra is előírhatnak saját (szigorúbb) szabályokat, így a szabályozás eltérő jelentősen egyik államról a másikra.
Azok számára, akik nem jogosultak prémium támogatásra a tőzsdén, a rövid távú tervek sokkal olcsóbbak, mint a szokásos egészségbiztosítások. De a rövid távú terveknek számos fontos korlátja van, ideértve a meglévő állapotok és a rutinszerű egészségügyi ellátás fedezetének hiányát, a magas önrészeket és zsebköltségeket, korlátozott ellátási korlátokat, valamint különféle alapvető egészségügyi előnyöket, amelyek éppen nem jelentkeznek egyáltalán nincs fedve.
A rövid távú egészségbiztosítási kötvény megfelelő lehet az Ön számára, ha egészséges életmódot folytat, nincs semmilyen egészségügyi állapota, és arra számít, hogy az ideiglenes fedezeti időszak vége előtt újra alkalmazzák vagy képesek lesznek rendszeres egészségbiztosítást vásárolni.
Felhívjuk figyelmét, hogy a rövid távú terv nem minősül az ACA értelmében minimálisan szükséges minimális fedezetnek.
Olcsó vagy ingyenes opciók
Ha ezek az egészségbiztosítási lehetőségek nem állnak pénzügyi keretek között, vannak olyan programok és források, amelyekhez alacsony költségű vagy ingyenes ellátáshoz vagy fedezethez férhet hozzá.
Medicaid bővítés
Az egyik fontos program a Medicaid Expansion. Az ACA értelmében az államok kiterjeszthetik a Medicaid jogosultságát azokra, akiknek háztartási jövedelme a szövetségi szegénységi szint 138% -a alatt van. Egyes államokban eltérő korlátok vannak, de érdemes látni, hogy a munkahelyek elvesztése miatt a jövedelmed alapján jogosult vagy.
Gyermekbiztosítás
Ha családi jövedelme egy bizonyos szint alatt van, akkor gyermekei (19 évesnél fiatalabbak) jogosultak lehetnek ingyenes vagy olcsó egészségbiztosításra, akár a Medicaid, akár a Gyermekek Egészségbiztosítási Programja révén.
Ezek a szövetségi kormány és az állam által biztosított irányelvek a gyermekek összes alapvető egészségügyi szolgáltatására kiterjednek, beleértve a fogorvosi és látásellátást is.
Információért forduljon államának Egészségügyi Minisztériumához vagy a Gyermek- és Családügyi Szolgáltatások Minisztériumához.
Közösségi egészségügyi központok
A szövetségi kormány által szabályozott közösségi egészségügyi központok az ország számos részén megtalálhatók.
Ezek a klinikák egészségbiztosítás nélküli embereket látnak el, és a jövedelem alapján csúszó díjskálákkal rendelkeznek. Ezen klinikák közül sok rendelkezik tanácsadási szolgáltatással, amely segíti az embereket az egészségbiztosítás vagy az alacsony költségű ellátás megtalálásában.
Ingyenes klinikák
Számos közösségben található ingyenes klinikák ingyenes vagy nagyon alacsony költséggel nyújtanak egészségügyi ellátást a nem biztosított emberek számára. Gyakran önkéntes orvosok és nővérek dolgoznak, és a helyi közösség adományaitól függenek.
Veteránok előnyei
A Veteránok Igazgatósága (VA) ingyenes vagy olcsó orvosi ellátást és vényköteles gyógyszereket fedez fel a jogosult veteránok számára a VA egészségügyi intézményein keresztül.
Vigyázz magadra
Munkahelyének, jövedelmének és egészségügyi előnyeinek elvesztése kétségtelenül megterhelő és sok ember számára egy csapás az önbecsülésükre. Az egyik legfontosabb dolog, amit meg kell tennie, hogy tudomásul veszi ezt és vigyáz magára.
- Legyen proaktív az egészségbiztosítási fedezet megtalálása, valamint az új munkahely keresése terén.
- Legyen kapcsolatban családjával és barátaival.
- Keressen egy helyi támogató csoportot az elbocsátottak közül.
- Beszéljen orvosával az elbocsátásról és az egészségbiztosítási helyzetről. Lehet, hogy javasolhatnak néhány költségmegtakarítási intézkedést, például a márkanéven használt gyógyszerek átállítását általános változatokra vagy az orvosi számlák fizetési tervének kidolgozását.
És ami a legfontosabb, az egészséges életmód fenntartása rendszeres testmozgás és jó étkezési szokások mellett. Nemcsak fizikailag és mentálisan érzi majd jobban magát, hanem kevésbé lesz szüksége egészségügyi szolgáltatásokra.
.jpg)
