Hogyan kell kezelni egy arrogáns orvost

Sokan találkoztunk arrogáns vagy önző orvosával. Nálad hatalmasabbakként találkoznak, és bruszkának, felsőbbrendűnek vagy beképzeltnek tűnnek, mintha állítólag szerencsésnek éreznénk magunkat az illető jelenlétében, vagy elég félőnek lennénk ahhoz, hogy jobb, ha nem lépnénk át.

Amikor nem érezzük jól magunkat, természetesen ez az oka annak, hogy meglátogatjuk ezt az egyént, egy ilyen nagy személyiséggel szembesülve félelem, dühösség, csalódottság vagy sok más negatív érzelem érezheti bennünket, amelyek egyike sem segít a fejlődésben egészségünk.

A bizalom és az önbizalom jó tulajdonságok az orvos számára. Szeretnénk tudni, hogy orvosaink magabiztosak munkájukban, és pozitívan viszonyulnak képességeikhez, hogy segítsenek nekünk, de a bölcs betegek megértik, hogy nincs helye arroganciának, nárcizmusnak vagy leereszkedésnek az egotikus orvosok részéről. Nem tartják tiszteletben az igényeinket és nehéz egyéniségüket, gátolják a fejleszteni kívánt partnerséget, és nem kapjuk meg tőlük a szükséges ellátást.

Íme néhány ötlet a nehéz orvosok megértéséhez és kezeléséhez.

A nagy ego leplezés

A pszichológusok elmondják, hogy valaki, aki arrogánsan vagy felsőbbrendűen cselekszik, ezt azért teszi, mert nincs önbizalma, ahelyett, hogy valóban felsőbbrendűnek érezné magát, valóban alacsonyabbrendűnek érzi magát. Tehát megfélemlítést fog használni, vagy beképzelte magát az önbecsülés hiányának leplezésére. Az iskola udvarán ez az orvos zaklató volt. Orvosi körülmények között a zaklató megfélemlítése arrogancia formájában jelentkezik.

Ez az orvos egy életen át töltött a személyiségével, és nem lesz képes megváltoztatni. Ezért az a választása, hogy vagy megtanulja ezt kiküszöbölni, vagy másik orvost keres.

Honnan tudja, hogy melyik megközelítést alkalmazza? Érdemes felmérnie ennek az orvosnak az egészségre gyakorolt ​​jelentőségét. Ez rövid távú vagy hosszú távú kapcsolat lesz? Van-e ennek az orvosnak olyan speciális ismerete vagy képessége, mint másoknak? Vagy vannak más orvosok, akik rendelkezésre állnak, hogy ne kelljen beletörődnie?

Ismerje meg az új orvos megtalálásának lépéseit, mielőtt egyszerűen elbocsátaná Dr. Arrogant.Bár szívesen elmondanánk, hogy csak talál egy másik orvost, ezt sokkal könnyebb elmondani, mint az alapellátásban és néhány különlegességben.

Hogyan lehet kialakítani a munkakapcsolatot

Ha úgy dönt, hogy ennél az orvosnál marad, vagy úgy gondolja, hogy képes lesz kapcsolatot kialakítani, íme néhány lépés a személyisége nehéz aspektusainak hatásainak csökkentésére:

• Először is, értse meg, hogy ez az egyén nemcsak azt tagadná meg, hogy egoista, hanem azt is, hogy bántalmazó vagy alacsonyabbrendűség-komplexusú lenne. Valójában azért fejlesztette ki ezt a személyiséget, mert céljait szolgálja; az embereket annyira megfélemlítik, hogy nem próbálják jobban megismerni. Nem akar kellemes, barátságos vagy kedves lenni, mert akkor az emberek felfedeznék, mennyire alacsonyabbrendű.
• Tudja, hogy nem akar barátságos lenni, ezért ne próbálja barátjává tenni. Célja egyszerűen az lesz, hogy kivegye ezeket a félelmetes éleket a kapcsolatból, hogy megkapja a szükséges segítséget.
• Ismerje fel, hogy nehéz személyisége nem tükrözi valódi orvosként mutatott képességeit. Lehet, hogy nem jó orvos, aki képes kielégíteni orvosi szükségleteit. Talán a legjobb sebészként / kardiológusként / vagy bármely más létező "lényegként" találkozhat, és talán az is. De talán nem az. Dolgoznia kell azon, hogy kiderítse, valóban tud-e Önnek segíteni, vagy arroganciája elfedi képességei gyengeségeit.
• Ironikus módon előfordulhat, hogy ennek az orvosnak a kisebbrendűségi komplexusa valóban az ön javára működik. Ha nehéz betegséged van vagy rejtélyes tüneteid vannak, és ő segíthet neked, vagy megoldhatja a diagnózis rejtélyét, ez "bizonyítja" fölényét. Orvosa sikere segít abban, hogy túllépjen az alsóbbrendűségi érzésein.
• Ne feledje azonban, hogy a kettőtök közötti kommunikáció kritikus, ezért győződjön meg róla, hogy az ő egója nem gátolja abban, hogy kommunikálni tudjon betegségének vagy állapotának fontos szempontjairól.
• Ez az orvos úgy gondolja, hogy minden, amit mond, a legjobb válasz. Ha okos kérdéseket tesz fel, vagy információt oszt meg az állapotáról, tudjon meg róla, hogy Dr. Arrogant ellenállhat a vitának, figyelmen kívül hagyhatja vagy dühös lehet. Ha ez megtörténik, akkor simítsa el a beszélgetést azzal, hogy megértette, amit elmagyarázott neked, és hogy a további információk ismertetésével mindkettőtök számára előnyös lehet. Ne ijedjen meg a beszélgetésből! De tudd, hogy másképp kell megközelítened ezt a nehéz embert, hogy körbejárd az egóját.
• Ha problémája van a kezelésével (például az általa felírt gyógyszer nem működik jól), akkor feltétlenül adja meg a problémát a lehető legobjektívebben. A megfélemlítő megpróbálhatja úgy hangoztatni, mintha a hiba önben, a betegben lenne. Ha elmondja neki, hogy problémája van, akkor úgy fog hangzani, mintha hibáztatással vádolná, ezért ezeket az éleket is ki kell simítania.

Az orvoshoz fűződő kapcsolat legfontosabb szempontja, hogy keményen kell dolgoznia, hogy biztosan feltehesse a feltenni kívánt kérdéseket, megkapja a szükséges válaszokat, és megkapja a megérdemelt figyelmet és szolgáltatást.

A legújabb tanulmányok összefüggést mutattak az arrogancia, az ellenszenv és az orvosi hibák között. Miután jobban vagy erősebben érzi magát, dönthet úgy, hogy szerepet vállal az ilyen típusú egók eltávolításában az orvostudományból. Ha igen, van olyan hely, ahol be lehet jelenteni a szolgáltató rossz viselkedését azzal a céllal, hogy javítsa ezt a magatartást vagy eltávolítsa az egót az orvosi gyakorlatból.